“ზეგანაკვეთური მუშაობა და ანაზღაურების მოცულობის დადგენა, გავლენას იქონიებს ბიზნესგარემოზე” – ბიზნესომბუდსმენი

ბიზნესომბუდსმენი ირაკლი ლექვინაძე საქართველოში  მოქმედ ბიზნესასოციაციების ხელმძღვანელებს შეხვდა და შრომის კანონმდებლობაში დაგეგმილ ცვლილებებზე ბიზნესომბუდსმენის აპარატის მიერ მომზადებული ოფიციალური სამართლებრივი დასკვნები გააცნო.

ბიზნესომბუდსმენს „შრომის ინსპექციის შესახებ“ საქართველოს კანონის პროექტზე 17, ხოლო „საქართველოს შრომის კოდექსზე“ 10 შენიშვნა-წინადადება აქვს.

ბიზნესომბუდსმენის აპარატი განმარტავს, რომ „საქართველოს შრომის კოდექსის“ კანონპროექტით დაგეგმილია მნიშვნელოვანი ცვლილებების განხორციელება საქართველოს შრომის კანონმდებლობაში. შრომის კოდექსში შესატანი ცვლილებების პაკეტი მიზნად ისახავს დასაქმებულთა შრომითი უფლებების გაფართოებას. „შრომის ინსპექციის შესახებ“ საქართველოს კანონის მიღებით კი,  შრომის ინსპექციას ენიჭება შრომითი უფლებების დაცვის მონიტორინგისა და მათ შესრულებაზე კონტროლის ფუნქცია.

„ვფიქრობთ, ისეთი ძირეული ცვლილებების განხორციელება, როგორიც არის ნორმირებული სამუშაო დროის დადგენა, ზეგანაკვეთური მუშაობის მაქსიმალური საათების რაოდენობის განსაზღვრა და ზეგანაკვეთური შრომის ანაზღაურების მოცულობის დადგენა, ვადიანი შრომითი ხელშეკრულებების დადების საფუძვლებისა და შრომითი ხელშეკრულების შეწყვეტის საფუძვლების გამკაცრება, შრომის ინსპექციისთვის ფართო უფლებამოსილებების მინიჭება და ა.შ. მნიშვნელოვან გავლენას იქონიებს საქართველოში არსებულ ბიზნესგარემოზე. ცვლილებები აუცილებლად იქნება დაკავშირებული დამსაქმებლების ფინანსური ვალდებულებების ზრდასთან. აღნიშნული კი, მძიმე ტვირთად დააწვება განსაკუთრებით მცირე და საშუალო ბიზნესს“, – განაცხადა ბიზნესომბდუდსმენმა.

ირაკლი ლექვინაძის თქმით, აღნიშნული ფორმით  შრომის კოდექსის ცვლილება გაააქტიურებს ჩრდილოვან შრომითი ურთიერთობებს, რაც როგორც დასაქმებულისთვის ასევე დამსაქმებელისთვის არის დამაზიანებელი.

„მოსალოდნელია, რომ შემოთავაზებულმა ცვლილებებმა გამოიწვიოს ჩრდილოვანი შრომითი ურთიერთობების ჩამოყალიბება, როცა დამსაქმებელსა და დასაქმებულს შორის შრომითი ურთიერთობები მიმდინარეობს კანონის რეგულაციებს მიღმა. აღნიშნული კი,  გაართულებს ახლად შექმნილი შრომის ინსპექციის მიერ შრომითი პირობების დაცვის მონიტორინგს. გარდა ამისა, ქვეყანაში ბიზნესის განვითარების თვალსაზრისით და უმუშევრობის შემცირების მხრივ, მეტად მნიშვნელოვანია იმის ანალიზი, თუ რა გავლენა შეიძლება მოახდინოს შემოთავაზებულმა ცვლილებებმა ბიზნეს გარემოზე. მიგვაჩნია, რომ ახალი შრომითი რეგულაციები ბიზნესს შეუქმნის ბარიერებს, ნეგატიურად შეცვლის ქვეყანაში დასაქმების მაჩვენებლებს, რაც დიდი ალბათობით აისახება ზემოაღნიშნულ რეიტინგებზე“, – ამბობს ლექვინაძე.

ბიზნესომბუდსმენი კანონპროექტების ინიციატორებს საქართველოს პარლამენტში ინიცირებამდე ცვლილებებზე რეგულირების  ზეგავლენის შეფასების (RIA) ჩატარებას სთავაზობს და  გამოთქვამს მზადყოფნას, შეფასების განხორციელებაში მონაწილეობა მიიღოს.

„RIA მოგვცემს შესაძლებლობას, გავაანალიზოთ მოსალოდნელი რისკები ბიზნესისთვის, რაც შეიძლება, მოჰყვეს შემოთავაზებული ცვლილებების მიღებას და ამაგვარად, გამოირიცხოს ის ნეგატიური შედეგები ბიზნეს გარემოსთვის, რომელიც შესაძლებელია, უკავშირდებოდეს შრომითი კანონმდებლობის დაგეგმილ რეფორმას“, – აცხადებს ირაკლი ლექვინაძე.

მსგავსი თემები

15 Thoughts to ““ზეგანაკვეთური მუშაობა და ანაზღაურების მოცულობის დადგენა, გავლენას იქონიებს ბიზნესგარემოზე” – ბიზნესომბუდსმენი”

  1. Hey, thanks for the blog article. Great.

  2. What’s up i am kavin, its my first time to commenting anywhere, when i
    read this paragraph i thought i could also make comment due to this brilliant post.

  3. Hello, Neat post. There is a problem with your website in internet explorer,
    would test this? IE still is the marketplace chief and a
    good component of folks will omit your wonderful writing because of
    this problem.

  4. Thanks designed for sharing such a pleasant opinion, article is nice, thats why i have read it
    fully

  5. Thank you for the auspicious writeup. It in fact was a enjoyment
    account it. Look complex to far brought agreeable from you!
    However, how could we communicate?

  6. I believe everything published made a great deal of sense.
    But, what about this? suppose you added a little information?
    I mean, I don’t wish to tell you how to run your website, but suppose
    you added a title that makes people desire more? I mean “ზეგანაკვეთური მუშაობა
    და ანაზღაურების მოცულობის დადგენა, გავლენას
    იქონიებს ბიზნესგარემოზე” – ბიზნესომბუდსმენი is a little plain. You ought to glance at Yahoo’s front page and see how they
    create post titles to grab people interested.

    You might add a video or a related pic or two to grab people interested about what you’ve written. Just my opinion, it might make your
    website a little bit more interesting.

  7. This web site truly has all the information I needed concerning this
    subject and didn’t know who to ask.

  8. I don’t know whether it’s just me or if everybody else experiencing issues with your website.

    It looks like some of the text in your posts are running off the screen. Can somebody else please
    provide feedback and let me know if this is happening to them too?
    This could be a issue with my internet browser because I’ve
    had this happen previously. Cheers

  9. Do you have a spam problem on this site; I also am a blogger,
    and I was curious about your situation; we have developed
    some nice methods and we are looking to trade techniques with other folks,
    be sure to shoot me an e-mail if interested.

  10. This is the right webpage for everyone who really wants
    to understand this topic. You know a whole lot its almost
    tough to argue with you (not that I personally would want to…HaHa).
    You certainly put a brand new spin on a topic that has been written about for ages.
    Excellent stuff, just great!

  11. Fabulous, what a web site it is! This blog presents valuable information to us, keep it up.

  12. We stumbled over here coming from a different website
    and thought I may as well check things out. I like what I see so now i’m following you.
    Look forward to checking out your web page
    yet again.

  13. Great blog! Is your theme custom made or did you download it
    from somewhere? A design like yours with a few simple
    tweeks would really make my blog stand out.
    Please let me know where you got your theme. Cheers

  14. I blog quite often and I genuinely appreciate your content.
    This great article has truly peaked my interest. I am going to take a note of your website and keep checking for new information about once
    a week. I subscribed to your RSS feed too.

  15. I am really loving the theme/design of your site.
    Do you ever run into any web browser compatibility problems?
    A couple of my blog readers have complained about my website not working correctly in Explorer but looks great in Firefox.
    Do you have any recommendations to help fix this issue?